当組合の技能実習事業の最大の特徴は、20年以上にわたり実習生送出し実績2,000人の現地教育機関と一体となって技能実習生の教育・フォローアップ体制を敷いていること。

現地教育機関は言語・スキル・ビジネスマナーなど受入れ企業様から高い評価を得ており、送出し国をフィリピン１国に絞ることでサポート体制を集中し、最高の技能実習生の育成と受け入れを目指しています。

また、受入れにあたって熱意があり意欲的な技能実習生を選抜するために厳正な面接も行います。面接では、候補者が技能実習を志望した動機やモチベーション、日本に対する興味や将来への展望等を確認します。また、計算や一般常識などの筆記テスト、体力テスト、またご要望に応じて特定職種作業の実技試験などによる適性検査を実施し、実習生候補を厳選しています。